Helsingin tuomiokirkkoseurakunta on pääkaupungin ydinkeskustassa toimiva

dynaaminen seurakunta, jonka alueelle ovat keskittyneet mm. valtioneuvosto,

yliopisto, satama, ministeriöt, kaupungintalo, päärautatieasema sekä monet

yritykset ja kulttuurilaitokset. Seurakunnassa on noin 30 000 jäsentä, ja sen

alueella asuu noin 60 000 asukasta. Lisäksi keskustan alueella käy päivittäin

töissä ja vierailee useita kymmeniä tuhansia ihmisiä eri puolilta pääkaupunkia,

Suomea ja ulkomaita. Seurakunnassa on reilut 50 työntekijää, joista pappeja

on 12. Lisäksi toiminnoista vastaa suuri joukko seurakuntalaisia.

Seurakunnan arvot ovat oikeudenmukaisuus, rohkeus ja yhteisöllisyys.

Strategiamme ytimessä ovat Toivon yhteisöt, joita seurakunnassamme on

kymmeniä. Tehtävämme on mahdollistaa Toivon yhteisöjen olemassaolo,

uusien syntyminen ja saattaa jo palvelleet kiitoksella matkaan. Uskomme, että

Jumalalla on unelma seurakuntamme tulevaisuudesta, sitä kohti pyrimme.

Seurakunnan toiminta on järjestetty matriisimallin mukaisesti. Alueita ovat

Tuomiokirkko-Suomenlinna, Vanha kirkko, Mikael Agricolan kirkko ja Hyvän

toivon kappeli Jätkäsaaressa. Työalat toimivat joka alueella. Kunkin alueen

toimintaa koordinoi aluekappalainen ja työaloja johtaa lähiesihenkilö.

Avoinna oleva II kappalaisen virka on sijoitettu Tuomiokirkon alueelle, joka

käsittää myös Suomenlinnan. Seurakunnan pääkirkon kappalaisen virka on

monin tavoin erityinen. Kappalainen toimii kirkkoherran vakinaisena sijaisena

ja on johtoryhmän jäsen. Tuomiokirkossa järjestetään normaalin

viikkotoiminnan lisäksi hiippakunnan, kirkollisten järjestöjen ja valtiollisten

toimijoiden erityisjumalanpalveluksia ja muita tilaisuuksia. Tuomiokirkko pyrkii

myös olemaan alusta yhteiskunnalliselle arvokeskustelulle. Tuomiokirkossa ja

Suomenlinnan kirkossa vierailee vuosittain yli puoli miljoonaa turistia.

Kappalainen vastaa turistityöstä. Tuomiokirkon tiloissa toteutetaan lisäksi

vilkasta, koko pääkaupunkiseutua palvelevaa musiikki- ja muuta

kulttuuritoimintaa. Tuomiokirkko, sen krypta ja muut tilat ovat maamme

vilkkaimpia tapahtuma- ja kohtaamispaikkoja. Suomen kuvatuin rakennus on

samalla myös seurakuntalaisten oma kotikirkko.

Tuomiokirkkoseurakunnan II kappalaisen virka tarjoaa haastavan ja

mielenkiintoisen tehtäväalueen, jonka menestyksellinen hoitaminen edellyttää

- halua sitoutua seurakunnan arvoihin

- innovatiivista ja rohkeaa työotetta

- johtamistaitoa ja kokemusta esihenkilötehtävistä

- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

- koordinointi- ja organisointikykyä

- suuren kaupunkiseurakunnan tuntemusta

- hyvää hallinnon tuntemusta

- kykyä rakentaa ja johtaa verkostoja

Eduksi lasketaan

- kielitaito

- kokemus seurakuntatyön ja jumalanpalveluselämän kehittämisestä

- kokemus kansainvälisyydestä ja ekumeniasta

Kappalaisen virkaa hakevan tulee olla pastoraalitutkinnon suorittanut pappi

(KJ 6:10). Kielitaitoa koskevat kelpoisuusvaatimukset ovat suomen kielen

erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä

ymmärtämisen taito. Virkaan valittavan on oltava Suomen ev.lut. kirkon

konfirmoitu jäsen. Tehtävässä voidaan soveltaa 6 kuukauden koeaikaa. Virka

sijoittuu kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään 603,

jossa peruspalkka on 3867,46 e/kk. Virkaan valitun on esitettävä

hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan (KL 6:16 §).

Virka täytetään 1.9.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Hakuaika virkaan päättyy 4.4.2023 klo 15.00. Tehtävään haetaan

ensisijaisesti KirkkoRekryn sähköisellä hakulomakkeella. Toissijaisesti

hakemukset voi lähettää Helsingin hiippakunnan tuomiokapitulille osoitettuna

osoitteella Bulevardi 16 B, 00120 Helsinki; sähköposti:

helsinki.tuomiokapituli@evl.fi. Hakemukseen on liitettävä nimikirjanote.

Lisätietoja virasta